COPARTICIPAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE

COPARTICIPAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE

Simulador de Preços de Planos de Saúde On Line http://www.corretorarjmid.com.br/simulador

PLANO DE SAÚDE COM CO PARTICIPAÇÃO

Você ja ficou em dúvida entre fazer um plano de saúde com coparticipação e sem coparticipação?

NO video de hoje você vai saber sobre as vantagens e desvantagens de planos de planos de saúde com co participação.

Meu nome é Daniel Smiderli e represento a corretora rjmid, que é uma empresa que vende planos de saúde no rio de Janeiro.

O que é um plano com coparticipação?

É um tipo de plano em que você paga um valor menor na mensalidade,
comparado a planos sem co participação

Porém, é cobrado uma taxa a parte por utilização,
que pode ser um valor específico ou uma porcentagem de acordo com o procedimento que utilizar.

Esta taxa, não é cobrado na hora, ela vem adicionada geralmente ao valor da mensalidade do mes seguinte ou dois meses depois.

É muito importante conhecer o plano que você está contratando.

Pois tem planos que só cobram taxas de coparticipação para exames de alta complexidade, já outros cobram por consultas, exames e internações.

Então cada plano que oferece a opção de coparticipação, tem regras diferentes de taxas de coparticipação.

Vou pegar um exemplo só pra você entender como funciona.

Vamos pegar um exemplo de um plano de saúde “x”

que comercializa planos sem e com coparticipação.

No plano sem coparticipaçao o valor é 506,25
No plano com coparticipação o valor é 430,21

Contratando o plano com coparticipação

Dá uma diferença mensal de 75,94

Em 1 ano, você economizaria 911,28

Neste plano “X”

daria para fazer em 1 ano

45 consultas ao ano ou
22 atendimentos de urgência e emergência
5 internações ou
6 exames de alta complexidade como ressonância, tomografia

Entendeu como funciona?

É importante conhecer quais procedimentos o plano de saúde cobra coparticipação e a partir daí comparar entre um e outro.

Este video é mais para você entender como funciona o sistema de planos de saúde com coparticipação.

O que eu sinceramente, como corretor, não recomendo, é fazer plano de coparticipação para crianças até 10 anos.

Sabe porque?
Porque a criança tem uma tendencia de utilização bem maior que o adulto.

É claro que quando a pessoa adulta tem algum problema de saúde, precisará ir mais vezes ao médico.

Mas a criança, se fizermos o comparativo de plano sem coparticipação com coparticipação, a diferença de preço é muito pouca e aí não vale muito a pena esta contratação.

Já o homem, quando tem uma boa saúde, tem uma tendência a quase nao utilizar o plano.
Eu particularmente, tenho um plano de saúde de coparticipação há quase 4 anos.

A mulher por outro lado são mais cuidadosas e utilizam o plano de saúde com mais frequência e quando não tem problema de saúde ou quando não estejam programadas a engravidar, é necessário fazer um comparativo com base nos 2 últimos anos para ver se é vantagem ou não.

A desvantagem de planos com coparticipação

é precisar utilizar muito o plano e o valor sair do padrão que você está acostumado a pagar.

e a outra desvantagem é que as vezes, você deixar de ir ao médico para não aumentar o valor da mensalidade.

Pode parecer estranho, mas isso acontece.
Por achar que uma dorzinha aqui, ou ali, a pessoa se auto medica e deixa de ir ao médico para não ser cobrado coparticipação.

Então é isso

você que pretende contratar um plano de saúde, não deixe de fazer o comparativo de preços de um plano sem e com coparticipação.

E a partir daí, ver o que é mais vantajoso.

Nós corretores, geralmente quando o cliente solicita a visita até sua casa, ou muito das vezes o cliente vem até nosso escritório, nós fazemos este comparativo de um plano com outro.

Bom, espero que possa ter gostado deste conteúdo e entendido um pouco mais sobre planos com coparticipação.

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Agora se você quer saber o preço do plano de saúde para sua idade,

na descrição deste video tem um link onde você pode fazer uma cotação, é on line!!!!

Um grande abraço e a gente se ver na próxima semana