Entenda as Novas Condições e Oportunidades para PMEs

As principais operadoras de planos de saúde no Brasil anunciaram reduções nos reajustes para contratos empresariais com até 30 vidas no ciclo de maio de 2025 a abril de 2026. Essa mudança representa uma excelente oportunidade para pequenas e médias empresas (PMEs) oferecerem benefícios de saúde aos seus colaboradores com custos mais acessíveis.Exame

Reajustes Médios por Operadora

Segundo análise do BTG Pactual, os aumentos médios caíram cerca de 3 a 4 pontos percentuais em relação ao ciclo anterior. Confira os novos índices:

• Hapvida: 11,5% (anterior: 16,0%)

• GNDI (NotreDame Intermédica): 15,2% (anterior: 19,2%)

• SulAmérica: 15,23% (anterior: 19,67%)

• Bradesco Saúde: 15,11% (anterior: 20,96%)

• Amil: 15,98% (anterior: 21,98%)

• Unimed BH: 6,91% (anterior: 9,63%)

• CNU: 19,5% (anterior: 18%)

Essas reduções refletem a normalização dos custos médicos no setor e a busca das operadoras por manter a competitividade no mercado.

Vantagens dos Planos de Saúde Empresariais para PMEs

Contratar um plano de saúde empresarial oferece diversos benefícios para as pequenas e médias empresas:

• Retenção de Talentos: Oferecer assistência médica é um diferencial competitivo na atração e retenção de colaboradores qualificados.

• Benefícios Fiscais: As despesas com planos de saúde podem ser deduzidas do Imposto de Renda da empresa.

• Melhoria no Clima Organizacional: Funcionários com acesso à saúde de qualidade tendem a apresentar maior satisfação e produtividade.

Como Escolher o Plano Ideal para Sua Empresa

Ao selecionar um plano de saúde empresarial, considere os seguintes aspectos:

• Rede Credenciada: Verifique se os hospitais e clínicas atendem às necessidades dos colaboradores e estão localizados próximos à empresa.

• Cobertura: Avalie se o plano oferece os serviços médicos essenciais para seus funcionários.

• Custo-Benefício: Compare os preços e benefícios oferecidos por diferentes operadoras.

• Flexibilidade: Considere planos que permitam ajustes conforme o crescimento ou mudanças na estrutura da empresa.

Regiões e Hospitais Atendidos

No estado do Rio de Janeiro, diversas operadoras oferecem ampla cobertura hospitalar. Por exemplo, a Unimed Rio possui rede credenciada em bairros como Copacabana, Barra da Tijuca e Centro. Já a Amil atende em hospitais renomados como o Hospital São Lucas e o Hospital Vitória.

Empresas localizadas em cidades como Niterói, São Gonçalo e Duque de Caxias também contam com opções de planos empresariais adaptados às suas necessidades regionais.

Conclusão

A redução nos reajustes dos planos de saúde empresariais em 2025 representa uma oportunidade significativa para as PMEs investirem na saúde de seus colaboradores. Com custos mais acessíveis e diversas opções de cobertura, é o momento ideal para revisar ou contratar um plano que atenda às necessidades da sua empresa.