Está querendo contratar um plano empresarial de saúde para seu negócio e não sabe como?
Desse modo, primeiramente saiba que não é apenas grandes empresas que podem contratar esse serviço.
Pois, microempreendedores individuais (MEI) também possuem esse direito.
Isso porque, esse tipo de plano de saúde é feito para quem possui CNPJ, trazendo vantagens únicas. Uma delas, são os valores mais atraentes.
Além disso, existem ainda dúvidas sobre período de carência e acerca dos reajustes anuais.
Mas, se você quer tirar todas as suas dúvidas basta continuar este artigo e descobrir mais sobre esse tipo de convênio médico!
Um plano empresarial de saúde, fornece acesso aos benefícios de um convênio médico, pagando bem menos.
Quando parados assim, aos planos de saúde individuais. Para isso, o mínimo necessário é ter um CNPJ, hoje em dia.
Desse modo, atualmente, esse tipo de plano de saúde se encontra disponível também para:
Sendo assim, esses tipos de plano são mais econômicos, que podem ser de cerca de 35 a 40%.
Estimada assim, pela a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) que é a responsável pela regulamentação de planos particulares.
Além disso, esses tipos de plano oferecem a mesma qualidade que os outros tipos. Podendo então, marcar:
Também, dependendo do plano contratado, os funcionários podem estender esses benefícios aos seus dependentes com vínculo familiar.
Portanto, além de ser mostrar bastante vantajoso e econômico, o plano é bastante acessível em questão de facilidades.
Uma vez que, a partir de apenas 2 vidas, já é possível ser contratado. Independentemente do tipo de empresa e seu porte.
Logo, esse tipo de plano se torna atrativo tanto para empresários, quanto funcionários.
Pois, empresários podem contratar para sua própria família. Já que é possível estender os benefícios!
Também, existem opções de planos integrais ou parciais, quando a empresa paga tudo ou apenas uma parte, respectivamente.
Sendo assim, no segundo caso, descontado o restante no contracheque do funcionário. Desde que, esse aceite e solicite um plano para si.
Primeiramente, antes de contratar um plano de saúde empresarial (saiba mais) é preciso verificar sua distribuição das redes.
Ou seja, quais possuem cobertura pelo plano, regiões, etc. Além disso, é importante saber que alguns tipos de coberturas são obrigatórios por lei.
Como, por exemplo, o plano ambulatório hospitalar. Bem como, cobertura para as doenças presentes na lista CID-10.
Sendo assim, ao contratar um plano empresarial de saúde, sua carência será diferenciada.
Existindo ainda, uma possibilidade de essa ser zerada. Mas, existindo os períodos máximos, que são:
Para planos de saúde coletivos, irão existir três tipos de reajuste, confira abaixo:
Então, para contratar um plano empresarial de saúde, o primeiro passo é fazer uma cotação.
Para simular os preços, indico a vocês a Corretora de Planos de Saúde RioSaúde, para planos em todo o estado do Rio de Janeiro.
No qual, você informa seu telefone e recebe uma tabela de preços e opções na hora! Verificando os tipos de planos disponíveis para sua empresa.
Desse modo, você irá receber informações completas, e para os planos empresarias estão disponíveis:
Portanto, não perca mais tempo e faça um orçamento agora mesmo. Cuidando assim, da sua saúde, de sua família e funcionários!
Vimos então, nesse artigo mais sobre o plano empresarial de saúde e seus aspectos.
Estando assim, ciente de quais são os direitos. Como também, quais tipos de empresa e empreendedores por contratá-lo.
Lembrando que a partir de 2 vidas, independentemente do tipo de empresa e seu porte, já é possível fazer um convênio.
Além disso, existem opções tanto integrais, completamente paga pela empresa. Quanto parciais, no qual, os funcionários irão pagar uma parte!
Tudo isso, você encontra na Corretora RioSaúde, uma corretora carioca repleta de opções para você e sua empresa!
Aproveite para compartilhar clicando no botão acima!
Visite nosso site e veja todos os outros artigos disponíveis!